Para ir além
Dê um novo passo na sua vida profissional e invista na sua pós-graduação! Nossos cursos são preparados para te conectar a parcerias de sucesso e fortalecer a evolução da sua carreira, com disciplinas alinhadas com as tendências do mercado e professores altamente capacitados.
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MBA em Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional
O curso visa incentivar uma postura inovadora e um valor comportamental estratégico por parte de gestores de pessoas, em todos os processos, desde recrutamento à formação de equipes. A partir desta atualização, o intuito é que eles sejam capazes de alinhar os objetivos da empresa com os do indivíduo, colaborando para o desenvolvimento saudável do ambiente organizacional, com foco em habilidades e competências específicas de atuação mercadológica.
Público-alvo: Profissionais formados em Psicologia com foco em organizacional, Técnico Superior em Recursos Humanos, líderes de setor, Gestores de Departamento Pessoal, Gestores de Recursos Humanos, Gestores de empresas, consultores de negócio na área de liderança e treinamento de pessoas.
Grade Disciplinar do Curso:
DISCIPLINAS MÓDULO 1 | CARGA HORÁRIA |
Cultura digital, (intra)empreendedorismo e inovação | 30h |
Gestão de Equipes e liderança | 30h |
Gestão de Projetos | 30h |
TOTAL: 03 disciplinas | 90h |
DISCIPLINAS MÓDULO 2 |
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Saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador | 30h |
Gestão estratégica em modelos organizacionais | 30h |
Ferramentas coach aplicada ao desenvolvimento de carreira | 30h |
TOTAL: 03 disciplinas | 90h |
DISCIPLINAS MÓDULO 3 |
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Planejamento organizacional: recrutamento, seleção de pessoas e formação de equipes | 30h |
Avaliação de desempenho e valorização de pessoas: planos de cargos e carreiras | 30h |
Gestão das contribuições previdenciárias e relações trabalhistas | 30h |
TOTAL: 03 disciplinas | 90h |
DISCIPLINAS MÓDULO 4 |
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Cultura organizacional e gestão de clima organizacional | 30h |
Desenvolvimento gerencial na gestão de conflitos: diagnóstico e educação corporativa | 30h |
Finanças aplicada à gestão de pessoas | 30h |
Trabalho de Conclusão de Curso | OPTATIVO (1 crédito) |
TOTAL: 03 ou 04 disciplinas | 90h |
TOTAL: 12 disciplinas | 360 HORAS |